Si ha sido notificado por la SUNAFIL por observaciones durante la actividad de fiscalización o denuncias por trabajadores en temas laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo; contamos con personal especialista en aspectos legales y técnicos que permitan disminuir el impacto ante estas situaciones. Los servicios preventivos que brindamos:

• CONSULTAS LABORALES: Absolución de consultas para toma de decisiones a nivel laboral empresarial que no generen contingencias ante SUNAFIL. 
• AUDITORIA LABORAL: Revisión de documentos laborales, reunión con encargado de RRHH para el diagnóstico y entrega de informe con recomendaciones con check list de las normas sociolaborales fiscalizadas por SUNAFIL.
• IMPLEMENTACION POLITICA HOSTIGAMIENTO SEXUAL: El paquete incluye: Elaboración y entrega de Política personalizada para la empresa según rubro, una capacitación obligatoria que deben tener: trabajadores, el comité y/o supervisor de investigación de Hostigamiento sexual y el área de Recursos Humanos, con evaluación pertinente. Asesoría en caso aún no se haya constituido elección de supervisor o comité. 
• IMPLEMENTACION DE CONTRATACION LABORAL AL AREA DE RRHH Y PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO AL PERSONAL Y COMO AFRONTAR VISITA INSPECTIVA SUNAFIL. Asesoría a Recursos Humanos para aplicación del debido procedimiento sin evitar contingencias. 
• IMPLEMENTACION POLITICA SALARIAL. Elaboración de Política personalizada según rubro de empresa, con el cuadro de categorías y funciones según lo requerido por SUNAFIL. Para lo cual se tendrá reunión previa con personal de RRHH. 
• IMPLEMENTACION DE REGLAMENTO INTERNO Y/O PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. Elaboración y/o actualización de reglamento interno con las últimas actualizaciones de SUNAFIL aprobadas mediante Resolución de Sala Plena N° 002 2023- SUNAFIL/TF.
• IMPLEMENTACION DE MATRIZ LEGAL DE OBLIGACIONES. Elaboración de matriz de obligaciones en todos los sectores que requiera la empresa según su actividad u objeto social a fin de evitar contingencias legales en general. 
• REVISION Y/O ADECUACION DE CONTRATOS LABORALES. Del personal activo, dependiendo del tipo de modalidad a fin de evitar contingencia laboral, según lo establecido Resolución de Sala Plena N° 015-2023-Sunafil/TFL. 
• IMPLEMENTACION POLITICA TELETRABAJO: Capacitaciones obligatorias y elaboración y/o actualización de contrato de teletrabajo parcial o total

Entre los servicios reactivos, brindamos los siguientes:

• Defensa administrativa ante SUNAFIL / MINTRA en todo el proceso administrativo, ante denuncias, procedimiento inspectivo, con acta de infracción desde la orden de inspección hasta la resolución de intendencia.
• Absolución de cata circulares, preventivas.
• Defensa procesal ante el poder judicial ante situaciones de impugnación de multas de SUNAFIL ante el poder judicial, suspensión de procedimiento coactivo de cobranza SUNAFIL, procesos desnaturalizados de contratos con consecuencia de pago por despido arbitrario y/o reposición, demanda por beneficios sociales, demanda por indemnización por daños y perjuicios (lucro cesante, daño moral, proyecto de vida), demanda de nulidad de despido o demanda por impugnación de sanciones.